Вакансії
Розпочинай кар’єру в ConcordBank

ConcordBank — це недержавний банк, який змінює класичний підхід до надання банківських послуг. Це зручність у запуску онлайн-платежів, це технологічність на рівні дрібних завдань, це готовність до трансформацій, яких вимагає сучасний користувач.

Та звісно, будь-які технології створюються людьми: їхня вмотивованість робить бізнес стійкішим.

Ми цінуємо в людях амбітність і проактивність. Це і є рушійною силою для вдосконалення роботи і, як результат, впровадження технологій, якими користується світ.  

Наша мета — формувати команди, де комфортно пропонувати ідеї й ставити запитання, коли не все зрозуміло. Ми про прозору взаємодію між колегами всіх рівнів та про звичайну людяність.

Нам потрібні найкращі, тому ми створюємо умови для розвитку. І це не просто слова: ти вільний залучатися до виконання тих завдань, які відповідають твоїм талантам і навичкам. 

Ми не корпорація, ми родина, де помічають і поважають кожного.

Аби приєднатися до нас, проскануй QR-код для переходу в чат-бот з вакансіями.

Або переходь за цим посиланням.

Відкриті вакансії

• Менеджер з продажів роздрібного бізнесу - докладніше про вакансію
• Заступник начальника відділу операційних ризиків - докладніше про вакансію
• Головний фахівець МПС  - докладніше про вакансію
• Фахівець відділу підтримки користувачів і моніторингу - докладніше про вакансію
• Правовий методолог - докладніше про вакансію
• Оператор контакт-центру - докладніше про вакансію
• Фахівець з роботи з системами автоматизації банку - докладніше про вакансію
• Рекрутер - докладніше про вакансію
• HR Generalist - докладніше про вакансію
• Бізнес-аналітик - докладніше про вакансію

Посада: Менеджер з продажів роздрібного бізнесу

Розташування: м. Київ, вулиця Ярославів Вал, 17Б

Завдання:

• Обслуговування фізичних осіб, відкриття поточних, карткових і депозитних рахунків.
• Залучення клієнтів: робота з наявною клієнтською базою, презентація та продаж всіх банківських продуктів для фізичних осіб, а саме: кредитних карток, дебетових карток, депозитів тощо.
• Формування та здача юридичних справ тощо.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи з фізичними особами.
• Стаж роботи в банківській системі (бажано) від 1 року на аналогічній посаді.
• Освіта – вища (бакалавр, магістр, фахівець).
• Досвідчений користувач ПК.
• Знання чинного законодавства України, що регулює відносини в сфері банківської діяльності.
• Відповідальність, уважність.

Посада: Заступник начальника відділу операційних ризиків

Розташування: м. Дніпро, пл. Троїцька, 2

Завдання:

• Розрахунок кредитного ризику згідно з вимогами ППНБУ № 351 за портфелем активних операцій нашого банку

Очікування від кандидата:

• Бажано досвід роботи за напрямами: кредитне адміністрування, ризик-менеджмент від 1 року.
• Бажано досвід супроводження кредитних операцій, розрахунку кредитного ризику за активними операціями.
• Високий рівень обізнаності щодо нормативних актів НБУ з регулювання банківської діяльності, зокрема кредитних операцій

Посада: Головний фахівець МПС

Розташування: м. Дніпро / м. Київ

Завдання:

• Встановлення технічних завдань щодо автоматизації операційних процесів у МПС CordPay. 
• Створення та налагодження облікових моделей для різних продуктів МПС CordPay. 
• Аналіз впроваджених операційних процесів МПС CordPay, перевірка коректності та надання пропозиції щодо їхньої оптимізації. 
• Формування статистичної звітності НБУ, перевірка її коректності, встановлення завдань щодо автоматизації її формування під час впровадження нових продуктів МПС та / або змінах нормативних актів.
• Складання управлінської звітності МПС.
• Розрахунок стратегічних показників МПС / бюджету МПС, аналіз їх виконання.
• Створення внутрішніх нормативних документів у частині розрахунків і бізнес-процесів МПС CordPay

Очікування від кандидата:

• Знання принципів роботи платіжних систем, операційних процесів платіжних систем.
• Знання у сфері бухгалтерського обліку в банках України, принципу клірингових розрахунків, досвід роботи в створенні облікових моделей.
• Знання принципів формування статистичної звітності НБУ. 
• Знання законодавчо-нормативної бази стосовно роботи платіжних систем.
• Аналітичний склад розуму, уміння оперувати цифрами, швидке навчання

Посада: Фахівець відділу підтримки користувачів і моніторингу

Розташування: м. Львів, вул. Стрийська, 12

Завдання:

• Підтримка наявних користувачів та облаштовувати нові робочі місця користувачів.
• Встановлення та налаштування ОС (WINDOWS, LINUX).
• Встановлення та налаштування додаткового програмного забезпечення.
• Дрібний ремонт ПК та ноутбуків.
• Консультація користувачів з технічних питань (сапорт).
• Моніторинг працездатності мережі.
• Розгортання технічних систем безпеки та ПЗ.
• Проводити роботи зі встановлення та налаштування ПК, операційних систем, стандартного ПЗ і периферійної техніки.

Додатково: Можливі відрядження

Очікування від кандидата:

• Розуміння принципів роботи ПК і мережевого обладнання.
• Бажано: досвід на аналогічній посаді. Готові розглянути студентів з базовими знаннями.
• Працьовитість, готовність розвиватись і працювати на результат

Посада: Правовий методолог

Розташування: м. Дніпро, пл. Троїцька, 2

Завдання:

• Моніторинг чинного законодавства.
• Моніторинг судової практики.
• Подання зауважень до проєктів законопроєктів.
• Робота з внутрішніми нормативними документами: положеннями, інструкціями на предмет відповідності їх чинному законодавству.
• Надання відповідей на запити НАБУ, НБУ щодо необхідності змін законодавства, його вдосконалення.
• Вивчення правової проблематики, написання статей, консультації

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в банківському або фінансовому секторі.
• Юридична освіта.
• Вміння стисло викладати свої думки.
• Досвід роботи на позиції юриста, методолога, фахівця комплаєнс

Посада: Оператор контакт-центру

Розташування: м. Дніпро, вул. Барикадна, 1

Завдання:

• Надавати консультацію клієнтам банку в телефонному режимі та в месенджерах. 
• Допомогати клієнтам у вирішенні питань з першого звернення

Очікування від кандидата:

• Вільне володіння українською та російською мовами.
• Впевнений користувач ПК.
• Наявність ПК / ноутбука та гарнітури з мікрофоном.
• Уміння швидко навчатись і працювати в режимі багатозадачності.
• Любов до спілкування та бажання допомагати клієнтам у вирішенні питань.
• Цікавість і відкритість до інновацій.
• Буде перевагою досвід від 6 міс., але розглянемо кандидатів без досвіду та студентів

Посада: Фахівець з роботи з системами автоматизації банку

Розташування: м. Дніпро, пл. Троїцька, 2

Завдання:

• Супровід систем автоматизації банку — Scrooge, WebBank, C&B, CTS

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи з системами Scrooge, WebBank, C&B, CTS. на рівні адміністрування.
• Буде перевагою досвід роботи в банківській сфері від 3 років

Посада: Рекрутер

Розташування: м. Дніпро, пл. Троїцька, 2

Завдання:

• Повний цикл закриття вакансій (від отримання заявки до оформлення кандидата в штат).
• Активний пошук кандидатів рівня топ та middle.
• Пошук і публікація вакансій на job-порталах, LinkedIn, у соціальних мережах, ЗМІ, ВНЗ та інших ефективних ресурсах в Україні.
• Проведення первинних інтерв'ю та співбесід з кандидатами.
• Ведення бази кандидатів та аналітики підбору.
• Участь у впровадженні автоматизованої системи рекрутингу

Очікування від кандидата:

• Вища освіта (бажано – за напрямом «Управління персоналом»).
• Високий рівень комунікації, грамотне мовлення.
• Буде перевагою досвід роботи рекрутером від 3 років

Посада: HR Generalist

Розташування: м. Дніпро, пл. Троїцька, 2

Завдання:

• Участь у впровадженні та розробці комплексних проєктів, спрямованих на реалізацію HR-стратегії.
• Участь у пошуку кандидатів.
• Участь у програмах з оцінювання зовнішніх та внутрішніх кандидатів.
• Участь у координації програм адаптації, мотивації та стимулювання персоналу.
• Участь у координації навчання та розвитку персоналу банку.
• Участь у процесі формування корпоративної культури та HR-бренду компанії.

Очікування від кандидата:

• Вища освіта (бажано – за напрямом «Управління персоналом»).
• Досвід роботи на посаді HR Generalist або HR-менеджер від 3 років.
• Досвід написання посадових інструкцій, політик, процедур, опису бізнес-процесів.
• Досвід розробки та вдосконалення наявних HR-процесів.
• Високий рівень комунікації, грамотне мовлення.

Буде перевагою: досвід роботи в банківській сфері або в IT

Посада: Бізнес-аналітик

Розташування: м. Дніпро, вул. Старокозацька, 37

Завдання:

• Автоматизація бізнес-процесів банку

Очікування від кандидата:

• Основні знання: JavaScript, HTML5, Node-Red, JSON, Сorezoid, BPMN, SQL.
• Досвід роботи від 2 років з no-code платформами (Node-Red, Corezoid, Camunda та подібними)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП з першого робочого дня.
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством, медичне страхування.
• Конкурентний рівень заробітної плати та бонуси.
• Корпоративне навчання за наш кошт.
• Підтримка твоїх ідей та ініціатив щодо розвитку, повага до роботи, допомога колег у будь-яких питаннях.
• Досвід роботи в сучасному європейському банку, корпоративні заходи та участь у соціальних проєктах.
• Ми забезпечуємо комфортні умови праці й динамічну робочу атмосферу. У нас стабільний мікроклімат та доброзичливий колектив.

Приєднуйся та змінюй світ банківських систем разом із нами!